7 Pertanyaan Wajib ke HRD Sebelum Mulai Kerja, Nomor 5 Sering Dilupakan tapi Penting!

Informasi ini penting agar Anda bisa mengatur jadwal kerja dan istirahat dengan baik.

4. Fasilitas Kesehatan Apa yang Disediakan?

Kesehatan adalah prioritas utama. Tanyakan apakah perusahaan menyediakan asuransi kesehatan, BPJS, atau fasilitas medis lainnya.

Jika ada, pastikan Anda memahami prosedur klaimnya. Fasilitas kesehatan yang memadai akan memberikan rasa aman selama Anda bekerja.

5. Adakah Peluang Pengembangan Karier?

Perusahaan yang baik biasanya memberikan ruang bagi karyawan untuk berkembang.

Baca Juga: Lawan Rob Dengan Teknologi, Kota Semarang Mampu Kembangkan Padi Biosalin di Lahan Pesisir

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan, workshop, atau program pengembangan keterampilan?

Informasi ini menunjukkan seberapa besar perusahaan peduli terhadap pertumbuhan profesional Anda.

6. Bagaimana Budaya dan Lingkungan Kerja?

Lingkungan kerja yang sehat adalah kunci kenyamanan Anda di tempat kerja.

Pahami nilai-nilai perusahaan, bagaimana interaksi antar karyawan, dan apakah ada kebijakan kerja sama tim.

Hal ini membantu Anda menilai apakah budaya perusahaan sesuai dengan nilai-nilai pribadi Anda.

Baca Juga: Review Huawei FreeBuds Pro 4, Earphone Premium dengan Fitur Terbaru yang Wajib Anda Ketahui