Gen Z Banyak Nganggur di Jakarta? Cawagub DKI Punya Solusi Bikin Mereka Gak Mager dan Jadi Pengusaha Sukses!

photo author
- Rabu, 9 Oktober 2024 | 15:00 WIB
 tips untuk Gen Z dalam menghadapi pengangguran di Jakarta, dari pelatihan digital hingga sikap optimis. (Freepik / HukamaNews.com)
tips untuk Gen Z dalam menghadapi pengangguran di Jakarta, dari pelatihan digital hingga sikap optimis. (Freepik / HukamaNews.com)

Dia juga mengusulkan pembentukan hotline 24 jam sebagai panduan karier bagi anak-anak muda ini.

Menurut data terbaru dari Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) 2024, Jakarta menjadi salah satu provinsi dengan tingkat pengangguran terbuka (TPT) tertinggi di Indonesia, mencapai 6,94 persen.

Angka ini cukup mengkhawatirkan, terutama ketika melihat tingkat pengangguran terbuka di kalangan Gen Z (usia 15-24 tahun) yang bahkan lebih tinggi.

Berdasarkan survei Sakernas 2023, tingkat pengangguran terbuka di kelompok usia 15-19 tahun mencapai 25,77 persen, sementara kelompok usia 20-24 tahun berada di angka 16,85 persen.

Baca Juga: Nokia Zeus Max 2023, Smartphone 'Raja' dengan Kamera 108MP, Snapdragon 888, dan Baterai Monster 7900mAh, Siap Bikin Geger

Namun, bukan berarti Gen Z harus menyerah pada keadaan. Tantangan ini justru menjadi pemicu bagi mereka untuk semakin siap menghadapi dunia kerja yang semakin kompetitif.

Bagi Gen Z yang sedang mencari pekerjaan, persiapan adalah kunci utama agar tidak terjebak dalam lingkaran pengangguran.

Nah, buat kalian Gen Z yang sedang galau cari kerja, yuk intip beberapa tips persiapan yang bisa bantu kamu tetap relevan di pasar kerja.

1. Pelatihan Berbasis Digital

Gen Z dikenal sebagai generasi yang melek teknologi. Memanfaatkan platform digital untuk pelatihan adalah langkah cerdas.

Baca Juga: Siap-Siap! Tinggal Lima Bulan Lagi, Ramadhan 2025 Dimulai 1 Maret

Bootcamp digital, misalnya, bisa jadi pilihan menarik buat kamu yang lebih suka belajar dengan cara yang atraktif. Ini bisa membantu kamu mempelajari keahlian baru sesuai kebutuhan industri saat ini.

2. Riset Informasi Perusahaan

Jangan malas buat riset, ya! Sebelum melamar kerja, pastikan kamu sudah paham betul tentang perusahaan yang kamu incar, mulai dari budaya kerja, hingga skill yang dibutuhkan.

Riset ini juga bisa membantu kamu menilai apakah keahlianmu sudah sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau belum.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizinĀ redaksi.

Editor: Jiebon

Tags

Artikel Terkait

Rekomendasi

Terkini

X