1. Riset Negara dan Pekerjaan Tujuan
Sebelum mengirimkan lamaran, cari tahu lebih dulu tentang budaya kerja, regulasi imigrasi, dan sektor pekerjaan yang sedang berkembang di negara tujuan.
2. Mencari Lowongan Kerja yang Relevan
Gunakan platform global seperti LinkedIn, Jobstreet Global, atau portal resmi pemerintah negara tujuan.
Jangan lupakan juga jaringan profesional kamu.
3. Sesuaikan Aplikasi dengan Standar Internasional
CV dan surat lamaran sebaiknya disusun sesuai format negara tujuan.
Gunakan bahasa yang formal tapi tetap menunjukkan kepribadian kamu.
4. Kirim Aplikasi dengan Dokumen Lengkap
Pastikan semua dokumen sudah lengkap, mulai dari ijazah, paspor, hingga surat kesehatan.
Cek ulang sebelum mengirim agar tidak ada yang tertinggal.
5. Jalani Tahap Wawancara
Jika kamu lolos seleksi awal, biasanya akan diundang untuk wawancara daring.
Persiapkan diri dengan latihan menjawab pertanyaan umum dan riset soal perusahaan yang kamu lamar.