Program ini bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, nyaman, dan bahagia, dengan tujuan meningkatkan produktivitas, motivasi, kepuasan, dan ketertarikan karyawan yang memiliki dampak langsung pada kinerja perusahaan.
Beberapa fitur unggulan yang diusung dalam Employee Well-Being Policy termasuk jaminan kesehatan selain BPJS, layanan kesehatan mental, pengelolaan jaminan kesehatan, komunitas olahraga, literasi finansial, dan daycare.
Erick Thohir menjelaskan, "Salah satu contoh yang penting sekali daycare ini diterapkan di seluruh perusahaan-perusahaan, financial support literasi, itu perlu karena kadang kita lupa menabung, padahal namanya jabatan umur ada saatnya."
Baca Juga: Peringatan bagi Gen Z yang Hobi Pakai Softlens, Ini Bahaya Memakai Lensa Mata Terlalu Lama
Dengan langkah konkret ini, Erick Thohir dan Tsamara Amany berkolaborasi untuk membentuk era baru dalam kebijakan publik di lingkungan BUMN.
Pengangkatan Tsamara sebagai staf khusus menteri menjadi sebuah tonggak penting dalam upaya pemerintah untuk mengakomodasi suara dan kebutuhan generasi muda, sambil terus meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui Employee Well-Being Policy.***